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    福建自考网> 试题题库列表页> 绩效管理中企业可控制的绩效因素是

    2019年4月人力资源管理(一)

    卷面总分:100分     试卷年份:2019    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    试题序号

    绩效管理中企业可控制的绩效因素是

    • A、外部政策
    • B、超额销售量
    • C、消费者偏好
    • D、宏观经济环境
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    基于能力的工作设计的特征是

    • A、岗位目标明确
    • B、岗位任务明确
    • C、岗位职责清晰
    • D、岗位职责模糊

    简述人力资源管理的作用。

    人力资源预测方法中,回归分析法的特点是

    • A、定性分析
    • B、专家分析
    • C、经验分析
    • D、定量分析

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